随着汽车市场的蓬勃发展，常熟地区的4S店也在不断扩大规模，提升服务质量，本文将为大家带来常熟4S店的最新招聘信息，让我们一起了解这些汽车销售和服务领域的专业团队是如何招聘和培养人才的。

招聘背景

常熟地区的4S店作为汽车销售和服务的重要场所，一直致力于提供优质的汽车销售和售后服务，为了满足业务发展的需求，各家4S店都在积极招聘优秀的人才，以打造更加专业的团队，提供更加优质的服务。

招聘岗位及要求

1、销售顾问

岗位要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）熟悉汽车市场动态，了解汽车销售流程；

（4）有汽车销售经验者优先考虑。

2、售后服务顾问

岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（2）熟悉汽车维修和保养知识，具备相关技能和经验；

（3）能够独立完成售后服务工作，包括车辆维修、保养、保险等；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、财务人员

岗位要求：

（1）大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备良好的财务分析和预算制定能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可以通过官方网站、招聘网站或现场投递简历的方式申请相应岗位。

2、简历筛选：HR部门对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的应聘者。

3、面试：筛选通过的应聘者将接到面试通知，进行面试环节，面试官将对应聘者的专业技能、沟通能力和服务意识等方面进行评估。

4、录用：经过面试评估后，符合岗位要求的应聘者将被录用，并签订劳动合同。

员工培养与发展

常熟4S店非常重视员工的培养与发展，为新员工提供完善的培训体系，包括岗前培训、技能培训、管理培训等，公司还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

福利待遇

常熟4S店为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司还为员工提供良好的工作环境和团队氛围，让员工在工作中感受到家的温暖。

常熟4S店的招聘工作正在如火如荼地进行中，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造专业的汽车销售和服务团队，我们相信，在大家的共同努力下，常熟4S店一定能够在汽车销售和服务领域取得更加辉煌的成就，让我们携手共进，为汽车销售和服务行业的发展贡献力量！

就是关于常熟4S店最新招聘信息的详细介绍，希望本文能够为求职者提供有用的信息，帮助大家找到心仪的工作，如有更多问题，请随时关注我们的招聘信息或联系我们的人力资源部门。